يورك استراتيجية البحث الجامعي

ابحاث.

أقسام أخرى.

إستراتيجية أقسام أخرى الموضوعات إستراتيجية الأداء الخبرة المرافق التجارية وحدات الأبحاث الأحداث أثينا سوان (المساواة بين الجنسين) يورك كلية الدراسات العليا بحوث التحديات العالمية صندوق البحوث البحوث الحيوانية اتصل بنا تدقيق العلوم والابتكار الزمالات.

استراتيجية البحث 2015 & # 8209؛ 2020.

جامعة يورك لديه سمعة بحثية ممتازة أنشأتها مجتمعنا من العلماء الخلاق. العديد من إداراتنا ومراكزنا معروفة دوليا لنشاطها البحثي. ويعرف التميز البحثي يورك ومواصلة تعزيز وتحسين أبحاثنا، لتكون ديناميكية وملهمة و life'angingchange في تأثيره، هو أولوية مطلقة. رؤيتنا هي أن يورك ينبغي أن توفر منزل لبعض من أفضل البحوث في العالم، ويعتبر واحدا من أفضل الأماكن في جميع أنحاء العالم لإجراء البحوث.

وتدرك الجامعة أن البحوث الممتازة راسخة بقوة في التخصصات الفكرية الأساسية وقدرات الباحثين الأفراد للمساهمة على أعلى مستوى. وبالإضافة إلى ذلك، قد يحتاج الباحثون إلى عبور الحدود التأديبية من أجل التصدي للتحديات العالمية الرئيسية، وتقديم حلول مبتكرة أو تعزيز منظور دولي. ويعتبر دعم النشاط الفكري المركز وتشجيع البحوث المتعددة التخصصات عمليات تكميلية، مما يوفر نهجا مميزا وديناميكيا تميزت به هذه المؤسسة منذ فترة طويلة.

المؤسسات.

وستدعم هذه البحوث وتدفعها إلى الجامعة، وستعتبر أساسا لنجاح البحث:

الموظفين الحاليين.

ورقوو]؛ الصفحة الرئيسية للموظفين & راكو؛ البحث & راكو؛ إدارة البحوث & راكو؛ استراتيجية البحث.

استراتيجية البحث.

الإنتقال السريع.

جامعة يورك لديه سمعة بحثية ممتازة أنشأتها مجتمعنا من العلماء الخلاق. العديد من إداراتنا ومراكزنا معروفة دوليا لنشاطها البحثي. ويعرف التميز البحثي يورك ومواصلة تعزيز وتحسين أبحاثنا، لتكون ديناميكية وملهمة وحياة & خجولة؛ ‐вЂ'changing في تأثيره، هو أولوية مطلقة. رؤيتنا هي أن يورك ينبغي أن توفر منزل لبعض من أفضل البحوث في العالم، ويعتبر واحدا من أفضل الأماكن في جميع أنحاء العالم لإجراء البحوث.

وتدرك الجامعة أن البحوث الممتازة راسخة بقوة في التخصصات الفكرية الأساسية وقدرات الباحثين الأفراد للمساهمة على أعلى مستوى. وبالإضافة إلى ذلك، قد يحتاج الباحثون إلى عبور الحدود التأديبية من أجل التصدي للتحديات العالمية الرئيسية، وتقديم حلول مبتكرة أو تعزيز منظور دولي. ويعتبر دعم النشاط الفكري المركز وتشجيع البحوث المتعددة التخصصات عمليات تكميلية، مما يوفر نهجا مميزا وديناميكيا تميزت به هذه المؤسسة منذ فترة طويلة.

المؤسسات.

وستدعم هذه البحوث وتدفعها إلى الجامعة، وستعتبر أساسا لنجاح البحث:

وسوف نقوم بإجراء البحوث من أعلى مستويات الجودة التي لديها القدرة على أن تكون الرائدة في العالم والعالم المتغيرة. التعاون.

وسوف نقوم ببحوث لتعزيز التخصصات الأساسية وإيجاد مجالات جديدة وهامة لاكتشاف، من خلال إدخال أفكار جديدة، والرؤى والأساليب، لتحقيق الفائدة الفكرية والاقتصادية. منظور عالمي.

ونتوقع أن تكون أبحاثنا ذات صلة وكبيرة على المستوى العالمي، حتى عندما تكون مركزة جغرافيا في موقع إقليمي أو وطني. تأثير.

وسنسعى إلى ضمان أن يكون لأبحاثنا تأثير يتجاوز الأوساط الأكاديمية من خلال الانخراط مع الأشخاص والمنظمات والتأثير عليهم من أجل التأثير على السياسات والممارسات. التعاون والشراكة.

وسوف نهدف إلى بناء صلات قوية على مستوى الباحث المؤسسي والفردي مع الأكاديميين الآخرين، على الصعيدين الداخلي والخارجي، وتعزيز شراكات مستدامة خارج الأوساط الأكاديمية مع الصناعية والشركات والثقافية والمدنية والعامة وشركاء القطاع الثالث. النزاهة.

سوف نقوم بإجراء البحوث وفقا لأعلى المعايير المهنية (على النحو المحدد في مدونة الممارسة في الجامعة على نزاهة البحوث) للتأكد من أنها قوية وتتوافق مع القيم الأخلاقية الصارمة.

الأهداف.

الهدف الرئيسي من استراتيجية البحث الجامعي هو أن تكون الجامعة الرائدة عالميا في مجال البحوث.

تضمين عمليات التوظيف التي تختار الموظفين الأكاديميين الذين لديهم، أو لديهم القدرة على أن يصبحوا قادة دوليين في مجال أبحاثهم. ضمان ممارسات العمل التي تعزز وقت البحث وتكون مرنة بما فيه الكفاية لدعم النتائج الاستثنائية مع التأثير الدولي، مع احترام النهج المختلفة للبحث (العمل في مجموعات أو علماء وحيدون). توفير مرافق البحوث والبنية التحتية من أعلى مستويات الجودة، وتضمين هذه الأولوية في عملية تخطيط رأس المال في الجامعة. وضع خطة دعم المرموقة لزملاء ما بعد الدكتوراه التي تشجع الباحثين في وقت مبكر المهنية المعلقة لتطوير أبحاثهم في يورك، مما قد يؤدي إلى تعيين أكاديمي دائم في الجامعة. توفير التوجيه والتدريب والتوجيه والدعم كما هو مطلوب لتزويد جميع الباحثين بالمهارات اللازمة لإجراء بحوث قوية مع أعلى مستوى من النتائج والنزاهة. ضمان تدريب جميع موظفي الدعم البحثي، بمن فيهم الموظفون الفنيون والتجريبيون، تدريبا كاملا وإدماجهم في ثقافة البحوث في الإدارات. مواصلة التزامنا القوي لضمان فرص متساوية للجميع، كما هو مبين في عملنا مع أثينا سوان، جونو وغيرها من المبادرات.

2. من خلال إعطاء التركيز على التخصصات البحثية المتعددة التخصصات، والهوية وجودنا، لتشجيع النشاط البحثي بين الإدارات والدولية.

دعم البحوث الممتازة ضمن التخصصات الأكاديمية الأساسية في جميع أنحاء الجامعة. تعزيز المواضيع البحثية التالية التي تم تحديدها باعتبارها المجالات الحالية من قوة البحث الرئيسية والتميز التي تعبر حدود الإدارات. الإبداع الثقافة والاتصال الاستدامة البيئية والقدرة على الصمود الصحة والرفاه العدالة والمساواة المخاطر والأدلة وصنع القرار التكنولوجيات للمستقبل تعيين أبطال البحوث لدفع المواضيع البحثية. هؤلاء الأفراد، المعينين لفترة محددة من خلال المنافسة المفتوحة والعمل في شراكة مع الآخرين، وتوحيد نقاط القوة البحثية الحالية وتطوير فرص جديدة للتآزر والتعاون عبر الجامعة وخارجيا. مواصلة دعم وتشجيع البحوث الممتازة التي لا تتناسب مع المواضيع المختارة، مع إعطاء الأولوية للبحث تتماشى مع المواضيع المتعلقة بالدعوات على توفير الموارد المركزية والدعم. التأكد من أن القرارات والخجولة؛ عمليات ЂђвЂ'making لتخصيص الموارد شفافة وتلبية أعلى معايير جودة البحث والنزاهة. وضع مؤشرات أداء محددة بوضوح لمواضيع البحث، مع الأخذ بعين الاعتبار نماذج البحث المختلفة، ورصد هذه سنويا من خلال لجنة أبحاث الجامعة. استخدام هذه المعلومات لإبلاغ القرارات على مدى الحياة من كل موضوع. تعزيز النتائج والأنشطة البحثية باستخدام قاعدة بيانات البحوث في يورك وموظفي الدعم في ضمان تحديث النظم الصرفة والمساندة مع بيانات النشر والنشاط ذات الصلة. تطوير وجود أقوى على شبكة الإنترنت للبحوث، وتركز حول المواضيع في حين ربط أيضا مع إدخالات البحوث من الإدارات والمراكز، لضمان الزملاء الأكاديميين والمتعاونين المحتملين والممولين وصانعي السياسات على علم تام من نقاط القوة في الجامعة. توفير إطار واضح يعتبر فيه تطوير أثر البحوث ونتائجها أولوية، مع تقديم الدعم لتشجيع هذه الأنشطة. تعزيز الأنشطة التي توصل نقاط القوة البحثية والنجاحات في التعامل مع الجمهور على نطاق أوسع.

3. االعتراف بدور اإلدارات في دعم موظفيها في تطوير أبحاثهم.

الحفاظ على الالتزام القوي بالصلة بين البحث والتدريس، ولا تزال نتوقع أن تقوم غالبية أعضاء هيئة التدريس بالأنشطة. تعزيز التخطيط للمنح البحثية وعمليات استعراض الأقران لتشجيع مقترحات التمويل التنافسية والاعتراف باستخدام وقت الموظفين لهذه الأغراض. توظيف موارد مثل الإجازة الأكاديمية وتعديل عبء العمل لتمكين إعداد منحة البحث. الموافقة على توقعات البحوث الواضحة للإدارات والمراكز من حيث مستويات النشاط والأداء. رصد هذه التوقعات على أساس سنوي، من خلال تقديم التقارير إلى لجنة أبحاث الجامعة. ضمان استخدام الموارد المخصصة للبحوث بفعالية وكفاءة.

4. من خلال نشر موارد الجامعة لدعم التميز البحثي.

إتاحة الموارد لدعم الموظفين في تطوير التطبيقات الكبيرة للتمويل في مجالات قوة بحثية معينة. تنظيم هياكل الدعم ذات الصلة لتشجيع توليد الدخل البحثي وحماية الملكية الفكرية واستغلالها عند الاقتضاء. الاعتراف بالأهمية النسبية للجودة والخجول؛ ЂђЂЂ research research research research research research research research research research research research research research research research research research research research research research for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for for forЂђ forЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђЂђ تقديم الدعم البحثي الممتاز المناسب لاحتياجات الباحثين الفرديين عبر التخصصات وتعزيز التطوير الوظيفي لموظفي الدعم البحثي لمواءمة هذه التوقعات. ضمان أن تكون الحوافز المقدمة للباحثين الذين يحققون نجاحا خاصا في اجتذاب دخل البحوث وإنتاج نتائج بحثية عالمية رائدة مناسبة وفعالة. تطوير الشراكات على المستوى الوطني والدولي التي تدعم طموحات البحث في الجامعة وتطوير طويلة & خجولة؛ العلاقات المستدامة ЂђвЂ'term. كن نشطا في التعامل مع الممولين الرئيسيين للبحث والشركاء الخارجيين من أجل فهم أولوياتهم، وإبراز قدرات يورك وخبراتهم، وإبلاغ سياساتهم. تنويع محفظة الإيرادات البحثية، لا سيما من البرامج الأوروبية وغيرها من البرامج في الخارج، والصناعة وغيرها من المصادر العامة والخاصة. تحسين كفاءة وفعالية تطوير المنح البحثية وإدارتها، من خلال استعراض العمليات الحالية وتنفيذ نظام متكامل لإدارة المنح البحثية الجامعية.

5. من خلال دعم طلاب الدراسات العليا لدينا ومشرفيهم لتدريب مجتمع بحث نابض بالحياة من العلماء البحوث الممتازة.

إنشاء مدرسة أبحاث الدراسات العليا في يورك، بقيادة أكاديمية رفيعة المستوى، لتقديم مؤسسة وخجولة؛ الإشراف على جميع المسائل المتعلقة بطلاب الدراسات العليا، ولا سيما التدريب والتطوير والدعم. تفويض المدرسة للعمل جنبا إلى جنب مع الإدارات وبرامج التدريب الخريجين القائمة والمراكز لضمان أعلى مستوى من واسع وموضوع خجولة؛ دعم Ђђв specific محددة في جميع أنحاء الجامعة. التعرف على دور طلاب البحث في تعزيز طموحات البحث للجامعة ودمجهم بشكل أكثر فاعلية في ثقافة البحث في المؤسسة. توفير التدريب لكل من الطلاب والمشرفين، حسب الاقتضاء، لضمان ثقافة التميز البحثي والنزاهة. زيادة أعداد طلاب الدراسات العليا مع الحفاظ على أعلى جودة أكاديمية. وتحقيقا لهذه الغاية، سيكون هناك دعم مركزي مطابق لعروض التمويل الخارجي ذات الصلة.

جامعة يورك.

معايير الدخول.

متوسط ​​درجة التعريفة أوكاس من الطلاب الجدد الذين يدخلون الجامعة. تستخدم هذه الجداول التعريفة القديمة أوكاس.

دليل على مدى رضا الطلاب عن جودة التعليم الذي يتلقونه.

مقياس لجودة البحوث التي أجريت في الجامعة.

مقياس لنسبة الموظفين المشاركين في البحوث عالية الجودة في الجامعة.

دليل على توظيف الخريجين عند الانتهاء من دوراتهم في الجامعة.

متوسط ​​مستويات التوظيف في الجامعة.

دليل لمدى تنفق الجامعة على خدمات الدعم مثل المكتبات وتكنولوجيا المعلومات.

دليل لمدى تنفق الجامعة على المرافق المساندة مثل الخدمات المهنية، وخدمات الصحة والمشورة والمرافق الرياضية.

نسبة الخريجين الذين يحرزون الدرجة الأولى أو العليا من مرتبة الشرف من الدرجة الثانية - درجة الدرجة التي تم تحقيقها يمكن أن تؤثر على فرص عمل الخريجين.

نسبة الطلاب المتوقع أن يكملوا بنجاح دراستهم والحصول على درجة من الجامعة.

جامعة يورك هي جامعة عالمية رفيعة المستوى في مجال الأبحاث، في واحدة من أجمل المدن في أوروبا. الجامعة تجمع بين التفوق الأكاديمي مع ثقافة شاملة، والطلاب يغادر مجهزة للازدهار في مكان العمل العالمي.

شروط القبول.

وسوف تأخذ الجامعة في الاعتبار جميع المعلومات المتاحة في تطبيق أوكاس، بما في ذلك أداء الفحص الماضي والتنبؤات للنجاح في المستقبل، كأساس لمتطلبات الدخول. تعترف جامعة يورك بقيمة العمل العملي في العلوم A المستويات: عندما يتم الإبلاغ عن النتائج في العمل الأكاديمي والعملية بشكل منفصل، يتوقع من الطلاب عادة لتحقيق درجة النجاح في العنصر العملي لمستوى العلوم A. إذا كان هذا مطلوبا، سيتم ذكره صراحة كجزء من عرض مقدم الطلب. يرجى الرجوع إلى موقع الجامعة للحصول على تفاصيل كاملة عن متطلبات الدخول.

إطار التميز التعليمي (تف)

يتم منح تيف الفضة للمؤسسات التي تقدم تعليم عالي الجودة والتعلم والنتائج لطلابها، وتتجاوز باستمرار & كوت؛ متطلبات الجودة الوطنية الصارمة & كوت؛ للتعليم العالي في المملكة المتحدة. معرفة المزيد عن تف.

أساليب التدريس.

وتخصص الجامعة تعليمها لمطالب الأفراد. يمكن للطلاب حضور الدروس مجموعة صغيرة، وكذلك الندوات مجموعة أكبر والمحاضرات لدورات درجة عديدة. العديد من وحدات تتميز الموارد على الانترنت وخارج الفصول الدراسية، وأساليب التعلم الذاتي المدعومة من قبل البيئة التعليمية الافتراضية يوركشير في الجامعة. يحصل الطلاب على التوجيه من الموظفين من خلال التقييم وردود الفعل، مثل الامتحانات، والدورات الدراسية والمشاريع أو العمل الجماعي.

الدورات الجامعية.

نوع التأهيل:

درجة البكالوريوس (178) الدرجة الأولى (262) بكالوريوس في العلوم (2) درجة الماجستير (84) آخر المرحلة الجامعية (1)

طريقة الدراسة:

مرونة الدورة.

تتوفر دورات نموذجية في جميع المواد الدراسية. العديد من الشهادات المشتركة. وهناك عدد من الدورات لديها سنة مدمجة في الخارج. يمكن للطلاب التقدم بطلب للدراسة لمدة تصل إلى 1 سنة في أوروبا، أو من خلال برنامج التبادل الجامعي في جميع أنحاء العالم.

الخدمات والمرافق الطلابية.

وقد استثمرت الجامعة في مرافق جديدة للبحث والتعليم، بما في ذلك المباني الجديدة في العديد من المناطق. وتشمل المرافق المحددة قرية إنتاجية جديدة تشمل مرافق البث وما بعد الإنتاج والمسرحية؛ العلوم الطبيعية والمختبرات المعقدة؛ ومركز أبحاث العلوم الإنسانية بمكتبته المخصصة. منطقة المؤسسة هي مركز مخصص للأعمال التجارية التي تديرها الطلاب. وتستند مرافق رون كوك هاب إلى مواصفات عالية للحوسبة ومرافق مؤتمرات الفيديو.

خدمات الإعاقة.

ويلتزم موظفو خدمات الإعاقة ذوي الخبرة بجامعة يورك بتقديم أفضل دعم ممكن للمتعلمين ذوي الاحتياجات الخاصة. يمكن للفريق تقديم المشورة والتوجيه للطلاب الذين يعانون من عسر القراءة والاختلافات التعلم محددة، متلازمة أسبرجر، البصرية والسمع ضعف، صعوبات الصحة النفسية والإعاقات البدنية / الطبية.

طلاب & # 39؛ الاتحاد.

يتم تشغيل اتحاد طلاب جامعة يورك (يوسو) ل، مع والطلاب، وتمثل وجهات نظر الطلاب لجامعتهم والمدينة وعلى القضايا الوطنية التي تؤثر على الطلاب. لدى يوسو أيضا مركز مشورة ودعم مستقل لدعم الطلاب مع أي مشاكل تنشأ أثناء وجودهم في الجامعة. تستضيف جامعة يوسو عددا من ليالي النادي في مركز مدينة يورك طوال الوقت، وتدير عددا من الفعاليات الكبرى بما في ذلك أسبوع فريشر وروز - أكبر مسابقة رياضية بين الجامعات ضد جامعة لانكستر - ونهاية العام كرة صيفية في مضمار يورك راسسورز. وهناك أيضا مجموعة متنوعة من الحانات التي تديرها يوسو ومقهى في الحرم الجامعي. يوسو لديه فرص للطلاب لاكتساب مهارات التوظيف بينما في الجامعة وتمويل مئات المجتمعات والنوادي الرياضية والتطوع وفرص جمع التبرعات للطلاب للانخراط في.

توافر العمل بدوام جزئي.

هناك توافر جيد للعمل بدوام جزئي، ويسهل من خلال مجلس العمل على بوابة الوظائف. وبالإضافة إلى ذلك، يمكن لمكتب تدريب الطلاب مصدر التدريب القائم على المشاريع المدفوعة مع أرباب العمل المحليين، حصريا لطلاب جامعة يورك.

التوجيه المهني.

برنامج التنمية الشخصية يورك الآجلة يعطي الطلاب الاعتراف الرسمي للمهارات المكتسبة في الجامعة وراء تلك التي وضعت من خلال دراستهم. أنشئت في شراكة مع كبار أصحاب العمل الدراسات العليا، فإنه يوفر سلسلة من الأنشطة، بما في ذلك جائزة جامعة يورك، لمساعدة الطلاب على التحضير للعمل ودراسة أخرى. في يورك، يمكن للطلاب البحث عن خيارات وظيفية من خلال مجموعة واسعة من الموارد على الانترنت والمساعدة من الموظفين الوظيفي. برامج التطوع، مثل الحائز على جائزة يورك ستودينتس إن ششولز، توفر الفرص للطلاب لتوسيع القيادة والمهارات التنظيمية داخل المدارس والمنظمات المجتمعية. وتشمل فرص التطوير المهني دعم الأعمال التجارية والربط الشبكي. توفر مساحة المؤسسة الطلابية المخصصة مرافق مجانية للمكاتب الساخنة والدعم لمساعدة الطلاب على وضع أفكارهم التجارية في العمل، وربطهم مع الموجهين والمستشارين التجاريين. يمكن للطلاب أيضا ربط مع الخريجين الجدد وكبار المهنيين عبر مجموعة من الصناعات، أو معرفة المزيد عن الرحلات المهنية خريجي نيويورك من خلال المحادثات ودراسات الحالة على شبكة الإنترنت الحائز على جائزة الجامعة ومنصة التوجيه. الجامعة لديها شبكة عالمية من أكثر من 116،000 خريج يورك، وكثير منهم زيارة الحرم الجامعي لتبادل قصصهم وتقديم الدعم. ويتم تشجيع المواضع الدولية؛ يمكن للطلاب الاختيار من بين محفظة يقدمها مركز البرامج العالمية. ويدعم ذلك من خلال تعليم اللغة مجانا وحدات الدراسات العالمية.

مزيج الطالب.

عدد الطلاب.

مستوى الدراسة.

المرحلة الجامعية 76٪ الدراسات العليا 24٪

طريقة الدراسة.

دوام كامل 89٪ دوام جزئي 11٪

حيث يأتي الطلاب من.

المملكة المتحدة 80٪ الاتحاد الأوروبي 5٪ أخرى 15٪

جنس الطالب.

ذكر 43٪ أنثى 57٪

منذ تأسيسها في عام 1963، أدى تركيز يورك على التميز الأكاديمي إلى سمعة قوية في جميع أنحاء العالم. كانت يورك رائدة في خلق دورات تهدف إلى تعزيز قابلية الطلاب للتوظيف، بما في ذلك توفير فرص العمل التطوعي والتدريب وفرص العمل. ولا يزال هذا التركيز على القابلية للتوظيف الآن دليلا على ذلك، مع إنشاء برنامج التنمية الشخصية في يورك فيوتشرز. وفي عام 2014، صنف إطار التميز البحثي جامعة يورك على أنها المرتبة الرابعة عشرة بشكل عام و 10 في المملكة المتحدة لتأثير أبحاثها؛ فإن الجامعة لديها أكبر مجموعة من الباحثين في مجال البيئة في المملكة المتحدة، جنبا إلى جنب مع كبار الاقتصاديين الصحيين في العالم.

خريج متميز.

بيتر لورد - منتج الفيلم والمخرج والمؤسس المشارك للأكاديمية الحائز على جائزة أردمان استوديوهات الرسوم المتحركة، والمعروف عن والاس & أمب؛ غروميت. جونغ تشانغ - كاتب بريطاني مولود في الصين يعيش الآن في لندن، اشتهر بسيرتها الذاتية العائلية البجع البجع. هاري انفيلد - بافتا الفوز الكوميدي البريطاني، الممثل والكاتب والمخرج. تانيا بايرون - علم النفس والكاتب وشخصية وسائل الإعلام، وأشهر لعملها كعلاج الطفل على شاشات التلفزيون الملائكة الصغار وبيت تيراوايس صغيرة. ويلي جيجر - مصمم المؤثرات الخاصة للأفلام بما في ذلك حرب النجوم، المنهي، قراصنة الكاريبي وسلسلة هاري بوتر. محمود محي الدين - العضو المنتدب لمجموعة البنك الدولي. بروس دايسلي - نائب رئيس أوروبا، تويتر. هارييت هارمان - عضو حزب العمل والنائب السابق لقائد حزب العمل. تشارلز غوراسا - رئيس مجلس إدارة القناة 4. هيلين ريبون - الرئيس التنفيذي لبحوث السرطان في جميع أنحاء العالم.

تفاصيل أكثر.

محتوى دقيق في وقت التجميع. ومع ذلك، قد تكون التفاصيل عرضة للتغيير. يجب عليك دائما تأكيد التفاصيل مع مقدم الخدمة.

حول الموقع.

لدينا المستقلة جامعة جامعة نيويورك الجداول & أمب؛ تصنيفات 2018 تعطيك دليلا جيدا إلى الجامعة هي الأفضل بالنسبة لك، بشكل عام وحسب الموضوع. ونحن نعمل عن كثب مع جميع الجامعات البريطانية الرئيسية، هيسا و أوكاس.

نحن نساعد الطلاب في جميع أنحاء العالم دورات درجة البحث والجامعات والكليات والإقامة والمهن، وجعل الحق في الاختيار في أوقات متغيرة.

إدارة السياسات والاستراتيجيات، دكتوراه.

اشترك مجانا للوصول غير المحدود.

الوصول إلى 50.000+ البرامج في جميع أنحاء العالم حفظ ومقارنة البرامج للعثور على أفضل مباراة الخاص بك إعداد التطبيق الخاص بك مع مساعدة من المعلومات المتعمقة.

ويستمد هذا المجال من مجموعة متنوعة من التخصصات الفكرية مثل الاقتصاد وعلم الاجتماع وعلم النفس، وعلم الأحياء. فهو يجمع ويكمل التخصصات التجارية الأخرى مثل العمليات، والتسويق، والتمويل، وتكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية.

في جميع أنحاء برنامجهم، والطلاب لديهم العديد من الفرص للتعاون مع أقرانهم، فضلا عن مجموعة كبيرة من الباحثين المعروفين دوليا من داخل مجال واسع من الإدارة الاستراتيجية وغيرها من مجالات البحث داخل شوليش.

الاعتماد الاكاديمي.

وقد نجحت جامعة يورك بنجاح في تلبية جميع متطلبات اعتماد أاهك، وبالتالي، منحت الاعتماد الكامل من قبل أاهك بعد تقييمها على معايير الوكالة من أفضل الممارسات العالمية في الإدارة التنظيمية، الإدارة الأكاديمية والأداء المؤسسي. إن اعتماد آاهك الكامل هو دليل على التزام معهد الاختبار بتوفير التعليم الذي يتماشى مع المعايير العالمية.

حقائق برنامج مفصل.

يمكنك التقدم بطلب حتى:

2018-02-10 00:00:00.

عام ينطبق الموعد النهائي على الجميع. ">

تحقق دائما من التواريخ على موقع البرنامج.

هيكل البرنامج.

بريت S. أولاخ أندرو كرين يوفال ديوتسش موشيه فرجون ديرك ماتن ثيودور بيريديس جوستين تان توم ويسون إلين R. أوستر جيمس L. دارو بوركارد إبرلين أنوب مادوك تشارلز J. مميلان ويلو شيريماتا ستيفن ويس.

متطلبات اللغة الإنجليزية.

تحتاج فقط إلى اتخاذ واحدة من هذه الاختبارات اللغة:

الحد الأدنى المطلوب:

إيلتس & نداش؛ أو نظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي & نداش؛ يختبر قدراتك في اللغة الإنجليزية (الكتابة والاستماع والتحدث والقراءة) على مقياس من 1.00 وندش]؛ 9.00. ويشير الحد الأدنى من متطلبات امتحان "إيلتس" إلى درجة النطاق الإجمالية التي تلقيتها، وهي متوسط ​​درجاتك المجمعة. قراءة المزيد عن إيلتس.

الحد الأدنى المطلوب:

توفل & نداش؛ أو اختبار اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية & نداش؛ يقدم اختبارا على شبكة الإنترنت (إبت). وتتراوح درجات إبت النهائية النهائية بين 0 و 120، وتتضمن متوسطا مقياسا من المكونات الأربعة (القراءة والاستماع والتحدث والكتابة). قراءة المزيدحول توفل (إبت).

المتطلبات الأكاديمية.

درجة الماجستير من جامعة معترف بها مع الحد الأدنى من متوسط ​​B في العامين الماضيين كامل (أو ما يعادلها) من العمل الأكاديمي. إثبات إجادة اللغة الإنجليزية إذا لم تكتمل الدراسات باللغة الإنجليزية. غمات أو غري درجة مقبولة في اختبار القبول إدارة الدراسات العليا (غمات) أو فحص سجل الدراسات العليا. الخبرة البحثية يوصى بشدة باستخدام الخبرة البحثية السابقة. الانتهاء من تطبيق على الانترنت يتطلب التطبيق عبر الإنترنت: مقالات (مكتوبة)، استئنافا مستكملا وتوصيات 2. قد يتم تحميل نسخ من النصوص، غمات أو غري درجات لتسهيل عملية الاستعراض الأولي.

مصاريف.

الدولي ينطبق عليك.

الوطنية ينطبق عليك.

الطلاب الذين يدخلون برنامج الدكتوراه ششوليش قد يتوقعون الحصول على 25،000 $ في السنة الأولى. وهذا المبلغ قابل للتجديد في السنوات من سنتين إلى خمس سنوات، شريطة أن يحافظ الطالب على وضع بدوام كامل ويظهر تقدما مرضيا في البرنامج. إذا كان الطالب يدافع عن مقترح أطروحته قبل 15 أيلول / سبتمبر في السنة الرابعة، فإنه مؤهل للحصول على مبلغ إضافي قدره 2000 دولار في السنة الرابعة. والتمويل في السنوات من سنة إلى ثالثة مرتبط بالمساعدة البحثية. التفاصيل متوفرة من برنامج الدكتوراه.

وبالإضافة إلى ذلك، قد يتوفر عدد محدود من زمالات الطلاب الدوليين للطلاب الدوليين في السنوات الأولى إلى الخامسة. وسيتم تطبيق هذا التمويل مباشرة على الرسوم الدراسية. يمكن لطلبة الدكتوراه في شوليتش ​​الذين هم مواطنون كنديون أو مهاجرون هبطون التقدم بطلب للحصول على برنامج خط ائتمان الطالب في البنك الملكي. إذا كنت مهتما في برنامج القروض رك، يرجى الاتصال بمكتب المساعدات المالية لمزيد من التفاصيل. إذا كنت تأتي إلى كندا كطالب دولي سوف تحتاج إلى "تصريح طالب" يرجى زيارة موقع العلاقات الدولية للحصول على معلومات عن تصريح الدراسة، تأشيرة وخيارات للعمل داخل وخارج الحرم الجامعي.

ستوديبورتالس تلميح: يمكن للطلاب البحث عبر الإنترنت للحصول على المنح الدراسية المستقلة أو الخارجية التي يمكن أن تساعد في تمويل دراستهم. تحقق من المنح الدراسية لمعرفة ما إذا كنت مؤهلا للتقديم. والعديد من المنح الدراسية إما تستند إلى الجدارة أو تستند إلى الاحتياجات.

تحسين محتوى الصفحة.

شهادة وحدة التسجيل.

جوائز الدراسة العالمية: الحصول على تمويل مع ما يصل إلى والجنيه، 10،000 للدراسة في الخارج.

جنبا إلى جنب مع جمعية إيزيك والمجلس الثقافي البريطاني إيلتس، ستوديبورتالس يقدم لك فرصة للحصول على ما يصل إلى & جنيه؛ 10000 لتوسيع أفقك والدراسة في الخارج. نريد أن نشجعكم في نهاية المطاف على الدراسة في الخارج من أجل تجربة واستكشاف بلدان وثقافات ولغات جديدة.

غري & ريج؛ اختبار عام.

غري & ريج؛ يتم قبول عشرات من قبل برامج الأعمال العليا الدراسات العليا في جميع أنحاء العالم. سجل الآن ل غري & ريج؛ اختبار عام.

للدراسة في هذه الجامعة، عليك التحدث باللغة الإنجليزية. لاختبار الكفاءة في اللغة الإنجليزية.

التخصصات.

الروابط ذات الصلة.

الحصول على مزيد من المعلومات حول.

إدارة السياسات والاستراتيجيات، دكتوراه.

جامعة يورك.

تحقق من ذلك دكتوراه مماثلة.

لدينا البوابات.

MasterPortal. eu 63425 الماجستير فدبورتال 4047 دكتوراه شورتكورسبورتال 5778 دورات باشيلورسبورتال 90130 باشيلورس ديستانسلارنينغ بورتال 10842 دورات سشولارشيبورتال 3538 المنح الدراسية STeXX. eu 179367 تجارب الطلاب بريباراشيونكورسسبورتال 3727 كورسس.

المواد ذات الصلة.

العناصر الشعبية.

الجنسية & أمب؛ دقة.

لماذا نسأل هذا؟

إذا كنت تقول لنا جنسيتك، يمكننا أن تظهر لك معلومات التأشيرة والمعلومات الدراسية التي هي الأكثر ملاءمة لك.

كما أخبرنا بالعملة التي ترغب في عرض الرسوم عليها.

إعطائها محاولة أخرى!

إعطائها محاولة أخرى!

الكوكيز تساعدنا على تحليل سلوكك من أجل تحسين تجربتك. وأطراف ثالثة استخدامها لإنشاء الإعلانات الشخصية. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا على الانترنت، فإنك توافق على سياسة الخصوصية وملفات تعريف الارتباط الخاصة بنا.